Публичная оферта о бесплатных услугах по содействию в трудоустройстве

Редакция: 2026-10-26

Условия, на которых Feewa бесплатно помогает кандидатам найти работу.

Индивидуальный предприниматель Ворожцов Никита Владимирович (ИНН 526221815739, ОГРНИП 326527500168048), далее — «Исполнитель», «Feewa», предлагает любому дееспособному физическому лицу, достигшему 18 лет, которое ищет работу (далее — «Кандидат»), заключить договор на условиях этой оферты (далее — «Договор»). Оферта опубликована по адресу feewa.ru/offerta/.

1. Предмет договора

1.1. Исполнитель бесплатно оказывает Кандидату услуги по содействию в трудоустройстве (далее — «Услуги»):

— подбирает вакансии работодателей — клиентов Исполнителя, которые подходят Кандидату по опыту, графику, месту работы и ожидаемому доходу, и сообщает о них Кандидату;

— представляет Кандидата работодателю по вакансии, на которую Кандидат согласился претендовать;

— согласовывает с Кандидатом и работодателем время собеседования, сообщает Кандидату адрес, условия и порядок выхода на работу;

— сопровождает Кандидата до первого рабочего дня и отвечает на его вопросы;

— сообщает Кандидату о новых подходящих вакансиях, пока действует Договор.

1.2. Исполнитель не берёт с Кандидата плату за Услуги ни в какой форме: ни до трудоустройства, ни после, ни из заработной платы.

1.3. Договор не является трудовым договором и не гарантирует трудоустройство. Решение о приёме на работу принимает работодатель. Трудовой или иной договор о работе Кандидат заключает напрямую с работодателем.

2. Акцепт оферты

2.1. Кандидат принимает оферту полностью и без оговорок (ст. 438 Гражданского кодекса РФ) любым из следующих действий:

— откликается на вакансию Исполнителя на сайте поиска работы или в другом источнике, где размещена ссылка на оферту;

— отправляет Исполнителю резюме или анкету после того, как получил ссылку на оферту;

— отвечает согласием на сообщение Исполнителя со ссылкой на оферту — в мессенджере, по SMS или электронной почте, либо нажимает кнопку согласия в Telegram-боте Исполнителя;

— подтверждает согласие с офертой в телефонном разговоре после того, как Исполнитель назвал себя и сообщил, где опубликована оферта.

2.2. Договор считается заключённым с момента акцепта. Исполнитель записывает дату и способ акцепта в своей CRM-системе.

2.3. Если Исполнитель получил контакты Кандидата с сайта поиска работы или по рекомендации другого лица, при первом обращении он сообщает Кандидату своё наименование, цель обращения, источник контактов и ссылку на оферту. Если Кандидат не принял оферту в течение 30 дней, Исполнитель уничтожает полученные о нём данные.

3. Персональные данные Кандидата

3.1. Чтобы оказывать Услуги, Исполнитель обрабатывает персональные данные Кандидата на основании Договора (п. 5 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»). Обработка нужна для исполнения Договора, отдельное согласие для неё не требуется.

3.2. Исполнитель обрабатывает следующие данные: фамилию, имя, отчество; возраст или дату рождения; номер телефона, адрес электронной почты, аккаунт в мессенджере; город проживания; гражданство и наличие разрешения на работу; сведения об образовании, опыте работы и навыках; желаемые должность, график и доход; сведения из резюме; результаты собеседований; сведения о выходе на работу и сроке работы у работодателя. Специальные категории персональных данных и биометрические данные Исполнитель не обрабатывает.

3.3. Исполнитель совершает с данными следующие действия: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), блокирование, удаление, уничтожение. Обработка ведётся с использованием средств автоматизации и без них.

3.4. Исполнитель передаёт сведения о Кандидате только работодателю, на вакансию которого Кандидат согласился претендовать (п. 1.1). Другим работодателям сведения не передаются, пока Кандидат не согласится претендовать на их вакансию.

3.5. Исполнитель может поручить обработку данных лицам, которые обеспечивают его работу: хостинг-провайдеру, поставщику CRM-системы, почтовому сервису и рекрутерам, которые ищут и отбирают кандидатов по договору с Исполнителем. Эти лица обрабатывают данные только по договору с Исполнителем и соблюдают требования Федерального закона № 152-ФЗ. За их действия перед Кандидатом отвечает Исполнитель.

3.6. Данные хранятся в базах данных на территории России. Исполнитель не распространяет данные Кандидата и не передаёт их за рубеж.

3.7. Подробно порядок обработки, права Кандидата и способы их осуществления описаны в Политике обработки персональных данных: feewa.ru/privacy/.

4. Права и обязанности сторон

4.1. Исполнитель обязан:

— оказывать Услуги добросовестно и сообщать Кандидату достоверные сведения о вакансии, известные Исполнителю;

— соблюдать конфиденциальность данных Кандидата и принимать меры для их защиты;

— по запросу Кандидата сообщать, каким работодателям переданы сведения о нём;

— уточнять, блокировать или уничтожать данные Кандидата в сроки, установленные Федеральным законом № 152-ФЗ.

4.2. Исполнитель вправе:

— предлагать Кандидату правки к резюме и уточнять сведения о нём;

— не предлагать Кандидату вакансию, если он не соответствует требованиям работодателя;

— отказаться от исполнения Договора, если Кандидат сообщил о себе заведомо недостоверные сведения.

4.3. Кандидат обязуется:

— сообщать о себе достоверные сведения и не выдавать себя за другое лицо;

— сообщать Исполнителю, если передумал идти на собеседование или выходить на работу, чтобы Исполнитель предупредил работодателя.

4.4. Кандидат вправе:

— отказаться от любой предложенной вакансии без объяснения причин;

— получать сведения об обработке своих персональных данных, требовать их уточнения, блокирования или уничтожения;

— в любой момент отказаться от Договора в порядке раздела 5.

5. Срок действия и расторжение

5.1. Договор действует с момента акцепта до момента, когда одна из сторон откажется от него, но не дольше 3 лет с последнего контакта сторон.

5.2. Кандидат может отказаться от Договора в любой момент, написав Исполнителю на vn@feewa.ru или в мессенджер, через который они общались. В сообщении нужно указать имя и номер телефона, которые Кандидат сообщал Исполнителю.

5.3. После прекращения Договора Исполнитель прекращает обработку данных Кандидата и уничтожает их в течение 30 дней, если у Исполнителя нет другого законного основания для их хранения.

6. Ответственность

6.1. Стороны отвечают за нарушение Договора в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.2. Исполнитель не отвечает за решение работодателя о приёме или отказе в приёме Кандидата на работу и за исполнение работодателем трудового договора.

7. Заключительные положения

7.1. Исполнитель может изменить условия оферты, опубликовав новую редакцию по адресу feewa.ru/offerta/ не позднее чем за 10 дней до её вступления в силу. Условие о бесплатности Услуг (п. 1.2) не меняется. Если Кандидат не согласен с новой редакцией, он может отказаться от Договора по п. 5.2.

7.2. Споры стороны решают переговорами. Если договориться не удалось, спор рассматривает суд по правилам подсудности, установленным законодательством Российской Федерации.

7.3. Вопросы по Договору Кандидат может задать по адресу vn@feewa.ru.

8. Реквизиты Исполнителя

Исполнитель: Индивидуальный предприниматель Ворожцов Никита Владимирович

ИНН: 526221815739

ОГРНИП: 326527500168048

Место нахождения: г. Нижний Новгород

Электронная почта: vn@feewa.ru

Сайт: feewa.ru