Подбор специалистов
Ищем специалиста под конкретную задачу и показываем только тех, кто подходит. Оплата после выхода на работу, гарантия 90 дней.
Кого подбираем
Вакансии, которые мы закрываем
Менеджер по продажамМенеджер по ключевым клиентамЮристБухгалтерГлавный бухгалтерЭкономистФинансовый аналитикСпециалист по закупкамКатегорийный менеджерТовароведЛогистСпециалист по ВЭДИнженерИнженер-технологТехнолог пищевого производстваИнженер по охране трудаМеханикЭлектрикМастер участкаНачальник сменыHR-менеджерСпециалист по кадрамРекрутерОфис-менеджерАссистент руководителя
Нет нужной позиции в списке? Подберём и её — опишите задачу в форме.
Обсудим вашу задачу
Выберите консультацию или оставьте заявку на подбор. Свяжемся с вами в рабочее время.
Как работаем
Шаги
- Брифзадачи, требования, условия
- Поискбазы, сообщества, прямой поиск
- Интервьюпроверяем опыт и мотивацию
- Шорт-лист3–5 кандидатов с комментариями
- Выходоффер и сопровождение
Блог
Статьи по теме
Как устроен подбор
Холодный поиск: как найти кандидата, который не откликается на вакансию
Синонимы должностей, конкуренты, ключевые слова и операторы поиска в базе резюме.
Как устроен подбор
Объективка: как агентство должно представлять кандидата
Что входит в справку о кандидате и почему без неё вы тратите время на лишние собеседования.
Как устроен подбор
Как не потерять кандидата на этапе оффера
Почему оффер нельзя просто отправить на почту, как его презентовать и что делать, если кандидат сомневается.
Заявка
Оставьте заявку
Ответим в течение часа в рабочее время. Бесплатно оценим, насколько ваша вакансия конкурентна по зарплате и графику.