Backend-разработчик в продуктовую команду

Задача

Финтех-компания искала backend-разработчика в продуктовую команду. Работа удалённая, поэтому за кандидата конкурирует весь рынок. На отклики приходили в основном разработчики с другим стеком.

Что сделали

• На старте вместе с техлидом составили профиль: стек, задачи на первые месяцы, что проверять на техническом интервью.
• Искали не только среди откликов: писали разработчикам, которые сейчас работают и не ищут работу.
• На первом звонке проверяли опыт по стеку и мотивацию, чтобы техлид тратил время только на сильных кандидатов.
• По каждому кандидату готовили объективку: опыт, ожидания, сроки выхода.

Результат

Разработчик вышел на работу через 21 день после заявки. На кандидата действует гарантия 90 дней: если он уйдёт в этот срок, замену ищем бесплатно.