Техническое собеседование проводит руководитель или ведущий специалист. Но и на первом звонке можно отсеять кандидатов, у которых нет нужного опыта. Для этого не нужно знать ответы наизусть: достаточно понимать, чем сильный ответ отличается от слабого.
Общее правило
Сильный ответ конкретный: кандидат называет технологии, версии, инструменты, описывает свою задачу и результат. Слабый ответ общий: «работал со всем», «что дадут, то и сделаю», «всё под NDA, рассказать не могу». Честное «с этим не работал, но знаю вот это» лучше уверенного ответа без деталей.
Системный администратор
Вопрос: «Как вы делаете резервное копирование?»
- Сильный ответ: автоматический бэкап по расписанию на отдельный носитель или в облако, регулярная проверка, что копии восстанавливаются. Кандидат называет программу, которой пользуется.
- Слабый ответ: «раз в месяц копирую папки на внешний диск» или «у нас всё в облаке, бэкапы не нужны».
Вопрос: «Какую версию Windows Server вы настраивали последней?» Если кандидат называет версию, которую производитель давно не поддерживает, уточните, работал ли он с актуальными.
DevOps-инженер
Вопрос: «Что такое Docker и зачем он нужен?»
- Сильный ответ: Docker упаковывает приложение со всеми зависимостями, и оно одинаково работает на любом сервере. Кандидат объясняет, чем контейнер отличается от виртуальной машины.
- Слабый ответ: общее определение без понимания разницы.
Вопрос: «Что такое CI/CD и как это устроено у вас?» Сильный кандидат описывает конкретную цепочку: изменения в коде, сборка, тесты, выкладка — и называет инструмент. Слабый говорит, что «у нас всё руками».
Frontend-разработчик
Вопрос: «Вы пишете на JavaScript или TypeScript?»
- Сильный ответ: называет, на чём писал и сколько, объясняет, чем TypeScript удобнее: меньше ошибок, проще поддерживать код.
- Слабый ответ: «TypeScript — то же самое, разницы нет».
Вопрос: «Что такое адаптивная вёрстка?» Сильный ответ: сайт подстраивается под экран компьютера, планшета и телефона, кандидат называет, как это делается. Слабый: «это когда сайт открывается на телефоне».
Backend-разработчик
Вопрос: «На каком языке вы пишете чаще всего?»
- Сильный ответ: называет язык, срок и фреймворки, например «Python, четыре года, Django и FastAPI».
- Слабый ответ: «пишу на всём, что дадут».
Вопрос: «Что такое API?» Сильный ответ с примером: какой запрос приходит на сервер и что он возвращает. Слабый — «это когда программы общаются» без подробностей.
Тестировщик
Вопрос: «Как вы пишете баг-репорт?»
- Сильный ответ: шаги воспроизведения, фактический и ожидаемый результат, окружение, серьёзность ошибки, скриншоты.
- Слабый ответ: «пишу в чат, что кнопка не работает».
Вопрос: «Чем ручное тестирование отличается от автоматизированного?» Сильный кандидат объясняет, где полезно каждое. Слабый считает, что ручное тестирование устарело.
Аналитик данных и Data Scientist
Вопрос: «Как вы проверяете, что модель работает хорошо?»
- Сильный ответ: делит данные на обучающую и проверочную части, называет метрики, говорит о переобучении.
- Слабый ответ: «если на обучающих данных всё хорошо, значит, модель хорошая».
Мобильный разработчик
Вопрос: «Какие приложения вы выпускали в App Store или Google Play?»
- Сильный ответ: называет приложения, свою роль, может показать. Если приложения корпоративные и не публикуются, показывает пет-проекты.
- Слабый ответ: «приложений в магазинах нет, но я много учился».
Что делать после звонка
Отметьте, где кандидат отвечал конкретно, а где уходил в общие слова. Передайте эти заметки техническому интервьюеру: он проверит слабые места глубже. Вопросы первого звонка не заменяют техническое собеседование и тестовое задание.
Как работаем мы
В IT-подборе Feewa проводит интервью с технической проверкой и присылает кандидатов с оценкой. Платите после выхода сотрудника на работу.
